技能人才是支撑中国制造、中国创造，推动经济高质量发展的重要力量。 实施技工教育提质增量行动、精准开展职业技能培训、积极开展职业技能等级认定……从学生到企业职工，再到各行各业的劳动者群体，浙江正锚定共同富裕示范区建设目标，全方位、体系化、高质量打造“浙派工匠”金名片。

开展大规模职业技能培训，是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措，是推动高质量发展的重要支撑。本规划依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》编制，提出了“十四五”时期加强职业技能培训工作的指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施，是推动职业技能培训高质量发展的工作指引。

浙江省人力资源和社会保障厅等18部门关于实施“金蓝领”职业技能提升行动的通知（浙人社发〔2021〕9号）浙人社发〔2021〕9号各市、县（市、区）人民政府，省级有关单位：为深入贯彻习近平总书记关于职业技能培训工作的重要指示精神，扎实推进新时代浙江工匠培育工程，提升我省劳动者职业技能水平和就业创业能力，缓解就业结构性矛盾，推动技能人才队伍不断发展壮大，根据《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》（国发〔2018

各市、县（市、区）人民政府，省级有关部门：根据国务院办公厅《关于印发职业技能提升行动方案（2019-2021年）的通知》（国办发〔2019〕24号）要求，省人力社保厅、省财政厅制订了《浙江省职业技能提升行动实施方案》

浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于印发《浙江省职业技能提升行动领导小组工作方案》的通知厅各有关处室（单位）：为深入贯彻国务院办公厅《关于印发职业技能提升行动方案(2019-2021年）的通知》（国办发[2019]24