《中华人民共和国劳动法》解读-浙派工匠

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《中华人民共和国劳动法》解读

金蓝领//

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分

2682

视频

2.2

课时

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介绍

课程概述

本课程特邀北京市致诚律师事务所副主任时福茂律师，从立法背景、适用范围、适用人群等方面对《中华人民共和国劳动法》进行了通俗易懂地解读，结合丰富案例对实际生活中常见的十一类劳动关系进行了生动分析，针对加班、工伤、劳动争议等常见问题答疑解惑。

课程目标

课程旨在帮助学员掌握相关法律法规，真正做到知法、懂法，合理、合法地处理劳动关系，保障自身合法权益。

考核评价

考察学员是否了解《中华人民共和国劳动法》的一些基本内容，是否掌握劳动关系认定的相关法律知识，以及了解安全生产的相关责任和工伤认定的相关法律知识。

讲师介绍

详细介绍

《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益而制定的，自1884年7月5日通过，到1995年1月1日实施以来，各地积极采取措施，努力推动法律的全面实施，维护劳动者的合法权益，对建立和谐劳动关系、维护改革发展稳定大局，促进全国经济社会事业发展，起到了积极推动作用，为全面构建社会主义和谐社会发挥了重要意义。

本课程特邀北京市致诚律师事务所副主任时福茂律师，从立法背景、适用范围、适用人群等方面对《中华人民共和国劳动法》进行了通俗易懂地解读，结合丰富案例对实际生活中常见的十一类劳动关系进行了生动分析，针对加班、工伤、劳动争议等常见问题答疑解惑，旨在帮助学员掌握相关法律法规，真正做到知法、懂法，合理、合法地处理劳动关系，保障自身合法权益。

《中华人民共和国劳动法》解读

第一章《劳动法》概要

（424s）

试看

第二章构建和谐劳动关系

（435s）

试看

第三章劳动关系的认定（一）

（1467s）

试看

第四章劳动关系的认定（二）

（1111s）