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企业经营管理数字化
实现企业经营管理在线化、数字化。
能进行企业或组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、上下游在线化连接。
数字化管理师是指利用数字化办公软件平台,进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接,使企业组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线,实现企业经营管理在线化、数字化的人员。
主要工作任务:
1、制定数字化办公软件推进计划和实施方案,搭建企业及组织的人员架构,进行扁平透明可视化管理;
2、进行数字化办公模块的搭建和运转流程的维护,实现高效安全沟通;
3、制定企业及组织工作流协同机制,进行知识经验的沉淀和共享;
4、进行业务流程和业务行为的在线化,实现企业的大数据决策分析;
5、打通企业和组织的上下游信息通道,实现组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线。降低成本,提升生产、销售效率。
数字化管理师在企业中的角色相当于CXO,是继CTO、CMO、COO、CFO等的又一热门职业,其职业通道大致可分为数字化管理专员、数字化管理师和高级数字化管理师。数字化管理师在企业内部扮演管理、沟通、协调的重要角色,在任务分配、绩效管理、团队协作以及组织内部沟通等方面都将发挥重要作用,帮助企业进行大数据决策分析、上下游在线化连接。对个人而言,数字化管理师是晋升为企业管理层的新渠道,是个人成长、职业发展的新发力点。
数字化管理师的价值:
【对个人价值】新的职业选择,形成复合型人才竞争壁垒,拥有良好的就业和薪资前景;
【对企业价值】激发了企业在组织层面的进化,全面实现人、财、物、事的数字化,助力企业降本增效;
【对社会价值】推动各行各业实现数字化转型,进而提升企业乃至社会效能。
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