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本课程讲述了在工作和生活中,沟通技巧的使用;通过不同的方式,可以精准的表达出自身的意愿。
通过对本课程的学习,使学员学员可以掌握与他人沟通的有效方法,使学员提高与他人的沟通效率,提升个人沟通水平。
考核评价方式为考试,考试重点包括荆轲式沟通、晏子式沟通、原一平式沟通、潘恩利式沟通等十二个沟通方式。
本课程特邀国家行政学院社会和文化教研部教授、中国最早的公共关系教授、“感受经济学”创始人李兴国教授为大家主讲,希望通过本课程学习使得学员在今后的工作和生活中,善用沟通技巧,避免不必要的误会;企业通过良好的沟通可以使成员认清形势,使决策更加有理、有效,建立组织共同的愿景。主管可以通过沟通,引导属员更好地工作;属员可以通过沟通,更好地理解、执行领导的意图和决策;同事之间可以通过沟通,更加精诚团结密切合作。
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