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课程内容包括复核和申诉、协商和协调、仲裁、诉讼等。
通过对本课程学习,可以帮助广大专业技术人员了解在发生劳动人事争议时,进行权利救济的主要方式及其适用范围、程序和方法,并能够正确运用权利救济方式维护自身合法权益。
考核学员是否理解权利救济的各个环节和过程,具备相应的基础知识。
课程内容包括复核和申诉、协商和协调、仲裁、诉讼等。通过对本课程学习,可以帮助广大专业技术人员了解在发生劳动人事争议时,进行权利救济的主要方式及其适用范围、程序和方法,并能够正确运用权利救济方式维护自身合法权益。
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