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介绍
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课程概述
本课程主要从积极主动、三多两少、提升情商这三个方面介绍职场关系处理的策略与方法。
课程目标
通过本课程学习，学员可以掌握职场关系处理的策略与方法。
考核评价
本课程采用线上理论考试形式进行考核评价，试题包括单选、判断和多选。 考核内容重点为职场关系处理的策略与方法。
讲师介绍
详细介绍
课程目的：
（1）了解人际交往的一般原则。
（2）掌握新人建立人际关系的策略。
（3）掌握建立职场关系的方法。
（4）正确对待“办公室政治”。
课程纲要：
01积极主动
02三多两少
03提升情商
一、职场关系处理的策略与方法
1.职场关系处理的策略与方法
（2976s）
课通天下
65
门课
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