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介绍
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课程概述
适用学习对象：企业全体HR从业人员。 本课程讲人才盘点在流程和技术上能够有效地识别人才，使选拔、使用、培养人才的效率得到提升，让人才管理的各个模块得到很好的衔接。
课程目标
通过人才盘点，可以清晰地了解组织中的人力资源状况，更有效的做人力资源规划。让HR得以进一步了解组织中的人才稳定性、优劣势、未来发展方向并找出核心骨干的基础。
考核评价
本课程共考核5道题，分为单选题、多选题、判断题，采取线上考试方式，60分及格，基于胜任能力的人才资源盘点，发现人才。
讲师介绍
详细介绍
本课程主要讲解了以下内容：
1、人才盘点的四个目的
2、人才盘点的维度有哪些？
3、人才盘点流程中的5个核心关键点
4、人才盘点的两大主流工具
人才盘点的解读到工具的应用
人才盘点的解读到工具的应用
（3940s）
国培网
63
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473070
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